西卡亞太區總裁、西卡集團執委會成員Mr.Philippe Jost

    亞太地區的朋友們：
    你們好！告別2023年，讓我們來共同回顧一下2023年的重點工作。首先，我想要對大家這一年出色的工作表示感謝。西卡全球乃至亞太地區的銷售額再創新高。我為大家達成如此佳績而感到自豪，并感謝你們為此成績所付出的所有努力。
    正如大家所知，集團總部在2023年10月正式發布了西卡2028戰略，引導著我們向更加可持續發展、更高收益的方向邁進。
    我堅信，亞太區已經并將成為可持續發展轉型強有力的推動者。推動創新性的解決方案，讓我們的業務伙伴也從中受益，實現卓有成效地經營。正是因為你們的不懈奉獻，我們才有機會利用我們在市場上已打造出的強大的影響力，未來幾年在市場上贏得更好的業績。
    在近期亞太區的訪問期間，我親身感受到了你們的激情、敬業和活力。借此機會，我想對大家所做出的種種貢獻和承諾，表示最真摯的感謝。
    讓我們愉快地結束2023，迎接更加成功繁榮的2024！在此，我謹代表西卡亞太區管理團隊，祝愿你和你的家人平安健康，祝大家新年快樂，讓我們相聚2024！

西卡建筑裝修材料中國總裁 徐英先生

    西卡BFM·中國的同事們：
    剛剛過去的2023年又是一個發展艱難的年份，三年疫情后的期待復蘇并沒有如期而至，發展的壓力、艱難的過程是我們對剛剛過去一年的深刻感受。面對嚴苛的現實環境，西卡BFM ·中國仍然按照西卡集團的要求完成了各項經營指標。
    同事們，2023年，我們扛住了。我們對2023 年的市場發展總結就是：艱難與創新并存，創新是克服艱難的強有力支撐。
    今天，我們已經跨進了2024年的新征程，這仍然是充滿著不確定的、艱難的年份。持續創新，一定是我們克服艱難的有效措施之一，就此，我們進一步提出“拼韌勁、拼創新，突破90 億”市場發展的2024 年銷售目標。
    “拼韌勁”，就是越艱難越向前；聚焦我們的發展優勢。同時我們還要團結更多的力量，堅持廠商共同發展、共同分享市場成果的理念。而“拼創新”，就是持續推動2023年的各項有效創新實踐并繼續推出2024年的創新方案。
    同事們，2024年是開啟下一個五年的元年，“持續創新、夯實基礎、突破發展”，是達成2028高目標的戰略保障，企業價值觀的認同是我們這群人能夠一起奮斗的基礎。
    西卡集團的企業文化建設，就是要求我們成為有社會責任、發展理想、與人為善的戰斗團隊。我們能不能真正的理解西卡集團的要求，能不能去將企業的價值觀宣導到我們的經銷商團隊中去，決定了我們長期主義實踐的成功與否。西卡集團提出2028 超乎期待，高度概括了其中的要義！
    讓我們一起通過持續的創新實踐在2024 新組織架構、新管理要求、新目標奮斗的推動下前進！前進！奮勇前進！